Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (в архиве)

29 Октября

от 30 000 до 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром трансгаз Нижний Новгород"

• эксплуатация, ремонт, техническое обслуживание, наладка, испытания и регулировка технологического и вспомогательного электрооборудования и электросетей вентиляции
• Обслуживание цехового оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса.
• Монтаж, наладка и ремонт цехового электрооборудования автоматизации систем управления вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, отопления.
• Ремонт, наладка и обслуживание цехового сварочного оборудования с электронными схемами управления.
• Ремонт и обслуживание цеховых электрических аппаратов напряжением свыше 1000 В.
• Проверка сложных схем цеховых трансформаторных подстанций и распределительных устройств напряжением до 10 кВ, устранение неисправностей в них.
• Обслуживание и устранение неисправностей цехового технологического оборудования с электронными схемами управления.
• Капитальный ремонт цеховых высоковольтных электрических машин и электрических аппаратов напряжением до 10 кВ.
• Техническое обслуживание ремонт и монтаж электрических сетей и электрооборудования напряжением до и свыше 1000В.

• среднее (полное) общее; приветствуется: среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих и практический опыт по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда для прошедших профессиональное обучение, Не менее одного года электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4-го разряда при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих
• Условия:
• пятидневная рабочая неделя
• дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание вкл. стоматологию, ежегодные мед.осмотры
• предоставление санаторных путевок работникам и детям, наличие собственных баз отдыха
• наличие Коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций
• ежегодная выплата 13 заработной платы
• ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднего заработка
• ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др.)
• обеспечение СИЗ
• бесплатное корпоративное обучение
• возможны периодические командировки